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人员招聘
车间主任
岗位职责:
1、贯彻执行公司的各项管理制度,保证公司下达的目标和任务的完成;负责车间的全面调度管理及正常安全生产,对车间安全、环保及职业卫生问题的审核上报;
2、及时对生产异常情况做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
3、负责正确使用所拥有的工艺设备并按设备保养、维护规程维护好,使其处于完好状态;
4、负责组织对本车间员工进行培训及考核,合理调配车间人力资源,并报公司批准;
任职要求:
1、具备化学合成、药学专业知识,本科以上学历,熟悉生产车间操作程序;
2、有制药企业生产管理经验5年以上,有GMP车间管理经验优先;
3、优秀的执行力和沟通能力;良好的敬业精神、责任心、事业心强;
4、能适应长期出差。

普工
岗位职责:
1、按照车间班组长要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、依照工艺规程进行生产,严格按照岗位操作规程进行操作;
3、服从领导安排,完成本岗以内的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。

任职要求:
1、高中及以上学历,年龄20-45岁,男性;
2、工作认真仔细,动手能力强,吃苦耐劳;
3、有化工、医药行业相关工作经验者优先。

车间班组长
岗位职责:
1、负责车间药品生产过程控制、生产设备的使用和调试;
2、负责本组生产人员的工作安排与调配;
3、根据GMP管理要求,填写各类记录;
4、负责本组生产的进度与质量控制;
5、负责对员工进行技能的培训与岗位职责的贯输;
6、负责对本公司相关文件的及时传达与执行;
7、完成上级领导安排的其它工作任务。

任职要求:
1、大专及以上学历,化工、药学、机电类相关专业,年龄20-45岁,男性;
2、抗压能力强,吃苦耐劳,踏实肯干;
3、2年以同等岗位相关经验,有有化工、医药行业相关工作背景优先考虑。

水电工
岗位职责:
1、全面负责各类系统、设施设备的维修和保养工作,严格执行安全制度,并按操作规范进行操作;
2、做好高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电;
3、会铺设电路,保证电气设备的照明灯具等的正常使用;
4、负责公司内水管网系统的日常维护与维修,保障各部门用水的正常供应;
5、负责做好各配电车间内的环境卫生;
6、负责做好公用工程部分日常消耗品备品备件的申报;
7、完成上级交办的其它工作事项。

任职要求:
1、中专以上学历,年龄:25-50岁,男性;
2、同岗位工作2年以上;
3、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电;
4、有电工证,懂强弱电
5、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
6、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

分析研究员(QC)
岗位职责:
1、负责公司研发项目的质量研究和质量标准的建立,负责分析方法的建立、样品的稳定性试验设计与实施,对试验数据进行汇总、分析,并负责撰写相关的注册申报资料;
2、能独立地进行分析仪器地操作,负责仪器设备的校验和日常维护保养工作;
3、按时完成样品测试工作;
4、及时处理实验数据,提供相关报告。

任职要求:
1、药物制剂、药物分析等相关专业,大专及以上学历,有一年以上相关工作经验,年龄25-40岁;
2、了解各类分析仪器使用方法,掌握药品检验基本试验技能;
3、能够检索、运用各类中、英文化学文献;
4、具有良好的个人品质、团队合作精神及沟通能力。

QA经理
岗位职责:
1、及时收集了解国家有关药品生产质量管理的法律法规,并制定贯彻实施方案;
2、负责质量管理体系的建设,以GMP为标准,健全质量管理体系,定期组织自检,保证体系有效运行;
3、组织GMP、欧盟认证、FDA的申报、认证及规范的实施工作;
4、对生产过程进行全面的质量监督管理工作,会同有关部门对供应商质量体系进行审计,审核产品工艺规程,制定各品种质量监控点;
5、在外部审计或者客户和药监部门检查期间提供质量支持,实施合适的纠正与预防措施;
6、根据国家标准制定企业产品质量内控标准,管理产品的放行工作,组织开展产品的稳定性考察工作;
7、负责每月质量数据趋势分析及月度产品质量报告,制定产品质量回顾报告并提出相应的纠正与预防措施;
8、调查和追踪偏差及不合格物料处理;
9、负责审核生产部门、生产车间起草的与质量有关的文件,负责生产部门、生产车间与产品质量有关工作的监督;
10、负责全体员工的质量培训教育以及对下属工作的指导和监督;
11、完成领导交办的其它工作。

任职要求:
1、药学、化学等相关专业,本科及以上学历,有GMP及FDA或欧盟认证工作经验;
2、药学相关专业本科以上学历;
3、8年以上大中型制药企业的工作经验,5年以上管理经验,能分析总结工作经验以指导生产、科研。

保安
岗位职责:
1、按照公司制度的相关规定,对所负责区域的财产、人身安全进行维护;
2、认真做好交接班记录,不脱岗;
3、接待客户要使用标准文明用语,不与客户产生纠纷;
4、对客户进店车辆要负责看护到位,有突发事件及时与主管领导沟通;
5、接收外部到公司的各种邮件,发送至各部门
6、对外部来公司的人员要进行甄别,对可疑之处要仔细盘查并监督;
7、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、初中以上学历,男性,25-55岁;
2、有过保安工作经验,性格稳重,具有良好的语言沟通能力;
3、能够吃苦耐劳,工作认真仔细,有过工厂保安工作经验者优先录;
4、内退或下岗人员及退伍军人优先录用。

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